ESG란?

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ESG는 환경(Environment), 사회(Society), 거버넌스(Governance)의 3가지 요소를 말하는 말이며, 이들 3가지 요소(ESG)를 중시하여 경영하는 기업의 경영 방법을 ESG경영이라고 합니다. 최근 유엔(UN)의 SDGs(Sustainable Development Goals:지속가능 발전 목표)추진과 함께 최근 국가, 기업,개인 모두에게 주목받고 있는 키워드입니다
왜? ESG/SDGs가 중요할까요?
∨ 현재 우리가 직면하고 있는 지구촌의 문제 해결(기후변화, 불평등,빈곤등)과 관련이 있고,
∨ 기업의 사회적 책임이 강화되고 있고,
∨ 미래세대를 위한 투자를 통해 지속가능한 지구촌을 보존해야 하며
∨ 이 문제들을 극복/해결하기 위해서는 하나라가 아닌 국제적 협력을 통해 추진되어야 한다는 것이다.
ESG 투자란?
ESG 투자란 기업이 지속적 으로 성장해 나가기 위해 환경을 고려한 기업의 활동과 직원들에게는 법에 준하는 노동 환경의 제공등 기존의 재무적인 관점만이 아닌 비재무적인 요소에 대한 평가를 통해 투자를 해 나가야 한다는 관점의 투자방식입니다. , 직원을 열악한 환경에서 일을 시키고, 환경을 무시하면서 활동하는 기업은 장래적으로는 도태될 것입니다. 따라서 기업도 ESG에 기반한 경영을 해야 할것 입니다.
ESG 경영이란?
기업이 ESG에 기반한 경영을 통해 환경과 사회를 배려한 다양한 경영과제를 시행하고 있는 것을 목표로 하는 경영입니다.
그 결과, 기업 브랜드의 향상이나 IR 활동에의 유리한 영향력 행사에 기여, 고객·소비자로부터의 이미지 향상 등, 기업 가치의 향상을 기대할 수 있습니다. 또 특히 젊은 층은 SDGs에 대한 관심이 높기 때문에, SDGs·ESG 경영에 임하는 기업이라고 하는 브랜드 이미지를 가지면, 채용면에서도 우수한 인재 확보도 기대할 수 있습니다.
이러한 배경으로부터 각 기업들은 ESG에 대한 대응을 시작하고 있습니다. 본 블로그에서는 ESG 경영에 임하는 의의나 메리트, 전략의 실천 포인트까지 자세하게 소개하고 있으므로,관심을 가져 주시기 바랍니다.
ESG와 SDGs의 차이
ESG와 관계된 개념과 활동목표는, 밀접하게 겹치는 영역이 많은 SDGs 때문에 혼동되는 경우가 많지만, 그 차이는 그 주체와 관계성에 있다. 유엔에 의해 만들어진 SDGs는 국가, 기업, 단체를 포함하고 각 개인까지 광범위하게 확장하는 반면 ESG는 투자 판단 지표로 탄생한 말로 주체는 투자자나 기업입니다.
SDGs와 ESG의 관계성은 SDGs라는 세계가 목표로 하는 '목표'로의 의미가 크다고 한다. 반면 ESG는 '수단'으로서의 ESG 경영이라는 경영 스타일의 관계성이 큽니다.
ESG 점수와 이를 평가하는 '평가기관'이란?
ESG 스코어는 2006년 유엔 사무총장의 코피-아난이 기관투자자에게 제창한 기업가치 평가방법입니다. ESG리포팅을 하는 기업의 경영의 상황을 ESG평가기관이 종합적으로 평가하여 점수화합니다. 각각의 기관은 평가의 가중치에 차이가 있기 때문에, 기업은 어느 기관으로부터 평가를 받을지를 선택하게 됩니다. 다양한 평가기관으로 부터의 기업의 ESG 점수를 어떻게 평가하는지 그리고 ESG점수를 좋게 받기위한 다양한 활동의 사례들을 소개하오니 관심을 가져주시기 바랍니다.
ESG 이니셔티브 소개
ESG 이니셔티브는 기업의 지속가능한 경영을 위해 자발적으로 참여하는 국제적 가이드라인과 행동강령을 의미합니다.ESG 대응에서 좋은 평가를 얻는 기업의 첫 번째 특징은 폭넓게 다양한 이니셔티브를 자발적으로 다양하게 적용하여 실행하는 기업들입니다. 이를 통해 기업은 기업의 장기적 성장과 지속가능한 발전을 위한 필수적인 요소로 인식하고 있습니다.
환경(E) 관련 이니셔티브는
- RE100: 재생에너지 100% 사용 추진
- CDP: 지구온난화 방지를 위한 기후변화 대응 및 물 관리 성과 개선
- SBTi: 과학기반 온실가스 감축목표 설정
- UNGC: 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙 준수
- UNEP FI: 지속가능발전을 위한 금융산업 파트너십
- GRI: 지속가능경영보고서 작성 기준 제공
- TCFD: 기후변화 관련 재무정보 공개등이 있다.
ESG 보고서란?
ESG 보고서는 기업 환경(Environment), 사회(Social), 기업 거버넌스(Governance)의 세 가지 측면에 초점을 맞춘 활동과 성과를 이해관계자들에게 공개하는 문서입니다. 지속 가능한 성장을 추구하기 위해서는 빠뜨릴 수 없는 요소가 되고 있습니다
ESG 보고서 발간의 목적과 의의
- 기업의 ESG 활동과 성과를 투명하게 공개
- 기업의 지속가능성과 장기적 가치 창출 능력을 공정하게 평가 받음
- 투자자와 이해관계자의 의사결정을 지원
- 환경(E)분야: 기후변화대응, 탄소배출 상황, 환경오염, 자원관리 등
- 사회(S): 인권, 노동, 안전보건, 지역사회 관계 등
- 지배구조(G): 이사회 구성, 윤리경영, 컴플라이언스 등
ESG 보고서 데이터 품질 요건
- 신뢰성: 정확하고 검증 가능한 데이터 제시
- 균형성: 긍정적/부정적 성과를 균형있게 보고
- 비교가능성: 과거 실적 및 업계 벤치마크와 비교 가능
- 명확성: 이해관계자가 쉽게 이해할 수 있는 형태로 제시
ESG 보고서 발간의 중요성은 기업 가치 제고
- ESG 경영 성과의 투명한 공개로 기업 신뢰도 향상
- 투자자 및 이해관계자와의 소통 강화
- 지속가능한 성장을 위한 기반 마련
ESG 컨설턴트란?
ESG 컨설턴트는 기업과 투자자들에게 환경(Environment), 사회(Social), 거버넌스(Governance)의 세 가지 요소에 대한 조언과 전략을 제공하는 전문가입니다. ESG 컨설턴트는 기업과 투자자들이 지속 가능한 경영 및 투자 전략을 구축할 때 중요한 역할을 합니다.
주요 역할은 ,
ESG 전략 수립과 자문
- ESG 경영전략 및 정책 개발
- 지속가능성 목표 설정 및 실행계획 수립
- ESG 리스크 평가 및 기회 발굴
- ESG 성과 분석 및 모니터링
- 지속가능경영보고서 작성 지원
- 제3자 ESG 검증 지원
- ESG 관련 법규 및 규제 준수 자문
- 글로벌 ESG 공시기준 대응
- ESG 평가 대응 지원
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ESG기본